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午餐对话中感受高层信任的温度
文章摘要：午餐对话看似轻松随意，却往往最能折射组织内部的真实温度。在餐桌交流中，高层以平等姿态倾听、以真诚态度回应、以共识导向行动，让信任不再停留在制度文本，而是化作可感可知的情感力量，滋养团队与组织...